Dokuz Eylül Üniversitesi Ders Katoloğu / Bilgi Paketi

Ders Bilgileri

Ders Kodu	Ders Adı	Ders Türü	D	U	L	AKTS
İŞG 5004	Girişimcilikte Yenileşim ve Teknoloji Yönetimi	SEÇMELİ	3	0	0	5

Dersi Veren Birim

Fen Bilimleri Enstitüsü

Dersin Düzeyi

Yüksek Lisans

Ders Koordinatörü

Dersi Alan Birimler

Metalurji ve Malzeme Mühendisliği Yüksek Lisans
Metalurji ve Malzeme Mühendisliği Doktora
Metalurji ve Malzeme Mühendisliği Bütünleşik Doktora

Dersin Amacı

Girişimcilik ve yenileşim yönetimi ile ilgili temel bilgileri kazandırmak. Bu doğrultuda, adayların yenileşim yönetiminin temel kavramlarını ve bu süreçlerin nasıl işlediğine dair bilgileri kullanarak yenileşim yetkinliklerini geliştirmek, günümüz rekabetçi ve küresel iş ortamında hem kendileri ve hem de çalışacakları örgütleri için katma değer yaratmaya dönük beceriler kazandırmak

Dersin Öğrenme Kazanımları

1	Girişimcilik ve yenileşim yönetimi kavram ve kaynaklarını tanımlayabilir.
2	Girişimcilik ve yenileşim yönetimi olgularını ilişkilendirebilir.
3	Yenileşim stratejilerini tanımlayabilir.
4	Yenileşim olgusunu geliştiren kültürel özellikleri ayırt edebilir.
5	Yenileşim için gerekli olan sistem ve politikaları tartışabilir.

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Hafta	Konular	Açıklama
1	Giriş
2	Girişimcilik Konusuna Genel Bakış
3	Yenileşim ile İlgili Temel Kavramlar
4	Girişimcilik ve Yenileşim İlişkisi, Yenileşim Yeteneğinin Sürekli İyileştirilmesi
5	Örgütlerde Yenileşimin Gelişmesi İçin Gerekli Ortamsal Koşullar, Yenileşim İkliminin Oluşturulması ve Yönlendirilmesi
6	Yönetsel Bir Süreç Olarak Yenileşim ve Stratejik Bakış Açısı
7	Yenileşim, Örgütsel Öğrenme ve Öğrenen Örgütler-I
8	Yenileşim, Örgütsel Öğrenme ve Öğrenen Örgütler-II
9	Yenileşimde Avrupa Birliği ve Türkiye
10	Yenilik Sistemi ve Politikaları
11	Yenilik Sistemi ve Politikaları
12	Ar-Ge ve Yenilik İlişkisi
13	Türk Kültürünün Özellikleri Açısından Yaratıcılık ve Yenilikçilik
14	Yenilik Stratejileri ve Yenilik Çeşitleri
15	Genel Değerlendirme

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

Ana kaynak:
Seçme Yazılarla Örgütler ve Yenilik Editörler: Ömür Timurcanday Özmen, Pınar Süral Özer, Engin Deniz Eriş
Yardımcı kaynaklar:
Managing Creativity and Innovation - Harvard Business School Publishing Co.
Innovation, Creativity and Discovery in Modern Organizations - Wayne Miles Bundy
Managing Change, Creativity and Innovation - Constantine Andriopoulos, Patrick Dawson
İş Dünyasında Yenilik ve Yaratıcılık Richard LUECKE
Yaratıcılık ve İnovasyon Frans JOHANSSON

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

İnteraktif ders anlatımı, öğrenci sunumları, vaka analizleri

Değerlendirme Yöntemleri

SIRA NO	KISA KOD	UZUN ADI	FORMUL
1	ARS	ARASINAV
2	YSS	YIL SONU SINAVI
3	YSBN	YIL SONU BAŞARI NOTU	ARS * 0.40 + YSS * 0.60
4	BUT	BÜTÜNLEME
5	BUTBN	BÜTÜNLEME SONU BAŞARI NOTU	ARS * 0.40 + BUT * 0.60

Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Yok

Değerlendirme Kriteri

İlan edilecektir.

Dersin Öğretim Dili

Türkçe

Derse İlişkin Politika ve Kurallar

Telif hakkı ihlali yapan öğrenciler disiplin cezasına çarptırılır.
Derslere katılım (en az %70) zorunludur.
Bütün ödevler zamanında teslim edilmelidir. Geciken ödevler kabul edilmeyecektir.

Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri

İlan Edilecektir.

Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri