Dokuz Eylül Üniversitesi Ders Katoloğu / Bilgi Paketi

Ders Bilgileri

Ders Kodu	Ders Adı	Ders Türü	D	U	L	AKTS
ESE 2065	KARİYER PLANLAMA VE GELİŞTİRME	SEÇMELİ	2	0	0	3

Dersi Veren Birim

Mühendislik Fakültesi

Dersin Düzeyi

Lisans

Ders Koordinatörü

ÖĞR. GÖR. UMMAN ALİM BOZTUĞ

Dersi Alan Birimler

Çevre Mühendisliği
Havacılık ve Uzay Mühendisliği
Tekstil Mühendisliği
Maden Mühendisliği (İ.Ö)
Jeoloji Mühendisliği (İ.Ö)
Jeofizik Mühendisliği
Elektrik - Elektronik Mühendisliği
İnşaat Mühendisliği
Maden Mühendisliği
Makina Mühendisliği (İ.Ö)
Bilgisayar Mühendisliği
İnşaat Mühendisliği (İ.Ö)
Endüstri Mühendisliği
Makina Mühendisliği
Jeoloji Mühendisliği
Metalurji ve Malzeme Mühendisliği

Dersin Amacı

Mezun olacak öğrencilerin kendilerini önceden keşfetmelerini sağlamak ve doğru kariyer planlaması yaparak verimli bir iş hayatı geçirmelerini sağlamak.

Dersin Öğrenme Kazanımları

1	Doğru olduğuna inanılan değerlerin, işletme etiğine uymaması durumunda, elemanın kalıcı olamayacağını kavratmak
2	İş hayatına atılmaya hazırlanan bireyin en başından doğru tercihler yaparak verimli bir iş hayatı geçirmesini sağlamak
3	Kriz yönetmekle krizi yaşamak arasındaki farkı kavratarak, işletmelerde tercih edilen eleman olmasını sağlamak
4	Özgeçmiş hazırlamanın temel kavramlarını tanıtmak
5	Geçmişi ve kültürü olan firmaların yöneticilerden çok lider arayışında olduklarını anlatarak öğrencilerin kendilerini bu yolda geliştirmelerini sağlamak

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Hafta	Konular	Açıklama
1	Giriş (dersin tanıtımı ve amacı)
2	İşletmelerin tercih ettiği çalışan mı olmalısınız Doğru olduğuna inandığınız siz mi
3	İşletmelerde insan ilişkilerini yönetmek ve yönlendirmek nasıl olur
4	Kendini nasıl keşfedersin
5	İşletmelerde kriz nasıl yönetilir
6	Özgeçmiş nasıl hazırlanmalıdır
7	Ara sınav
8	Takım elemanı olmak mı Yönetici olmak mı
9	Lider olmak mı Yönetici olmak mı
10	İş körü olmaktan nasıl kurtulunur
11	Vizyon geliştirmek ne demek Nasıl olur
12	İş ilanlarındaki analitik düşünmek demekle kastedilen nedir
13	İşletmelerde farkındalık yaratmak nasıl olur
14	Ödev Sunumları 1
15	Ödev Sunumları 2
16	Final sınavı

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

1. Bingöl D (2010), İnsan Kaynakları Yönetimi, Beta Basım-Yayım-Dağıtım A.Ş.
2. Aytaç, S, 1997, Çalışma Yaşamında Kariyer: Yönetimi, Planlaması, Geliştirilmesi Sorunları, Epsilon Yayıncılık, İstanbul, 327 s.
3. Erdogmus, N, 2003, Kariyer Geliştirme: Kuram ve Uygulama, Nobel Yayın Dağıtım, Ankara, 272s.
4. Koontz H, G Donnell C and Weihrich H, 1986, Essentials of Management, 4th Ed.
Mcgraw-Hill Book Company, 564 p

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

Güncel hayattan örneklerle uygulama esaslı öğrenme ve öğretme yöntemleri kullanılacaktır.

Değerlendirme Yöntemleri

SIRA NO	KISA KOD	UZUN ADI	FORMUL
1	VZ	Vize
2	ODV	Ödev/Proje
3	FN	Final
4	BNS	BNS	VZ * 0.20 + ODV * 0.30 + FN * 0.50
5	BUT	Bütünleme Notu
6	BBN	Bütünleme Sonu Başarı Notu	VZ * 0.20 + ODV * 0.30 + BUT * 0.50

Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Yok

Değerlendirme Kriteri

Vize (%20) + Ödev/Proje (%30) + Final (%50)

Dersin Öğretim Dili

İngilizce

Derse İlişkin Politika ve Kurallar

1- Kendi ihtiyacı nedeniyle bu dersi seçenleri diğer öğrencilere karşı heveslendirici olarak kullanmak.
2- Bu dersi seçmiş olmanın seçenlere kazandıracaklarını vurgulamak
3- Dersin aktif biçimde işlenmesine katılmak

Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri

Umman BOZTUĞ uboztug@hotmail.com, umman.boztug@gidi.it

Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri

Dersin işlendiği gün ve saatler (ilan edilecektir)

Staj Durumu

YOK

İş Yükü Hesaplaması

Etkinlikler	Sayısı	Süresi (saat)	Toplam İş Yükü (saat)
Ders Anlatımı	13	2	26
Öğrenci Sunumları	2	1	2
Proje Hazırlama	1	15	15
Vize Sınavına Hazırlık	1	10	10
Final Sınavına Hazırlık	1	10	10
Vize Sınavı	1	2	2
Final Sınavı	1	2	2
TOPLAM İŞ YÜKÜ (saat)			67

Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi

PK/ÖK	PK.2	PK.5	PK.7	PK.8	PK.9	PK.10
ÖK.1						5
ÖK.2			4
ÖK.3	4			3	4
ÖK.4				4
ÖK.5		3	4		3

DERS ADI

DERECE PROGRAMLARI