• ANASAYFA
• ÜNİVERSİTE HAKKINDA
  • İsim - Adres
  • Genel Bilgi
  • Üniversite Yönetimi
  • Akademik Takvim
  • Derece Programları
  • Yabancı Dilde Eğitim Veren Birimler
  • Genel Kabul ve Kayıt Koşulları
  • Kredi Hareketliliği ve Önceki Öğrenmenin Tanınması
  • AKTS Kredilerinin Belirlenmesi
  • Akademik Danışmanlık
  • İletişim
• DERECE PROGRAMLARI
  • Doktora Programları
  • Yüksek Lisans Programları
  • Lisans Programları
  • Önlisans Programları
• ÖĞRENCİ İÇİN GENEL BİLGİLER
  • Yaşam Standardı
  • Barınma
  • Beslenme
  • Sağlık
  • Engelli İçin Olanaklar
  • Sigorta
  • Finansal Destekler
  • Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı
  • Uluslararası Öğrenciler için Pratik Bilgiler
  • Dil Kursları
  • Staj Olanakları
  • Sportif, Sosyal ve Kültürel Faaliyetler
  • Öğrenci Toplulukları ve Kulüpler
  • İzmir-Türkiye Hakkında
• ULUSLARARASI İLİŞKİLER
  • Dış İlişkiler Koordinatörlüğü
  • Kayıt İşlemleri
  • Anlaşmalar
  • Koordinatörler
  • Belgeler
  • Yabancı Dilde Eğitim Veren Birimler
  • AKTS/DE Etiketi

Ders Bilgileri

Ders Kodu Ders Adı Ders Türü D U L AKTS CEK 4031 KARŞILAŞTIRMALI İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU SEÇMELİ 3 0 0 5

Dersi Veren Birim

Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri

Dersin Düzeyi

Lisans

Ders Koordinatörü

PROF. DR. COŞKUN SARAÇ

Dersi Alan Birimler

Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri (İ.Ö)

Dersin Amacı

Avrupa iş hukuku ve sosyal güvenlik alanlarını, araçlarını ve ulusal hukuk sistemlerinde uygulanan çeşitli uluslararası kaynaklarda belirlenen standartları tanıtmak ve Türk İş Hukuku ile karşılaştırmaktır.

Dersin Öğrenme Kazanımları

1   Avrupa İş Hukuku Mevzuatı ve Avrupa ülkelerinin ulusal mevzuatlarına göre çalışma koşulları ve çalışma ortamını irdeleyebilme 2   Avrupa İş Hukuku Mevzuatının iş sağlığı ve güvenliği düzenlemelerini kavrayabilme 3   İstihdam ilişkisinde ve sosyal güvenlikte kadın ve erkekler arasında eşit muamele ilkesine dayanan AB İş Mevzuatının çeşitli direktiflerinin ve Avrupa Adalet Divanının örnek kararlarını anlatabilme 4   İşçilerin konumlarını çeşitli şekillerde etkileyebilen Avrupa ülkelerinin ulusal hukuk mevzuatlarını ve uluslararası iş mevzuatını kavrayabilme 5   AB iş mevzuatı ile uluslararası diğer gelişmeler ve Avrupa ülkeleri ile Türkiye deki ulusal gelişmeleri de karşılaştırabilme

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Hafta Konular Açıklama 1 İş hukukuna ve AB iş hukukuna giriş ve temel kavramları 2 Avrupa ülkelerinin ulusal mevzuatları ile Türk İş Hukukunda düzenlenen iş sözleşmelerinin karşılaştırılması 3 Avrupa ülkelerinin ulusal mevzuatlarına göre Türk İş Hukukunda düzenlenen çalışma ve dinelenme sürelerinin farklılıkları 4 Avrupa ülkelerinin ulusal mevzuatları ile Türk İş Hukukunda düzenlenen iş sağlığı güvenliği hükümlerinin karşılaştırılması 5 İş Sözleşmesinin sona erme koşulları ve sonuçlarının diğer ülkelerde uygulanışı ve Türk İş Mevzuatı ile karşılaştırılması 6 İş ilişkisinde ve sosyal güvenlikte kadın erkek arasında eşit işlem ilkesine dayanan AB İş Mevzuatının çeşitli direktiflerinin ve Avrupa Adalet Divanının örnek kararları -I 7 İş ilişkisinde ve sosyal güvenlikte kadın erkek arasında eşit işlem ilkesine dayanan AB İş Mevzuatının çeşitli direktiflerinin ve Avrupa Adalet Divanının örnek kararları -II 8 ARASINAV 9 Sosyal güvenlik hukukuna giriş ve temel kavramların karşılaştırılması 10 Farklı ülkelerdeki sosyal güvenlik sistemlerinin nitelikleri 11 Farklı ülkelerdeki emeklilik sistemleri -I 12 Farklı ülkelerdeki emeklilik sistemleri -II 13 Göçmen işçilerin hukuki durumlarının AB İş Mevzuatı ve Türk İş Hukuku açısından karşılaştırılması 14 AB ülkeleri ve Türk İş Hukukunun uygulamalı karşılaştırması 15 AB ülkeleri ve Türk Sosyal Güvenlik Hukukunun uygulamalı karşılaştırması 16 FİNAL SINAVI

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

- Turkish Labor Law, Melda Sur&Noyan Turunç, 2010. - European Labour and Social security Law, Roger Blanplain & Frank Hendrickx Publishing 2002. - ABA Section of Labor and Employment Law, International Labor and Employment Laws-Chapter for Turkey, Melda Sur&Noyan Turunç, American Bar Association 2008

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

Teorik anlatım,görsel sunu,örnek yargı kararlarıyla ve problemlerle pratik

Değerlendirme Yöntemleri

SIRA NO KISA KOD UZUN ADI FORMUL 1 ARS Arasınav 2 YIN Yarıyıliçi notu ARS * 1 3 FN Yarıyılsonu sınavı 4 BNS BNS YIN * 0.40 + FN * 0.60 5 BUT Bütünleme Notu 6 BBN Bütünleme Sonu Başarı Notu YIN * 0.40 +BUT * 0.60

Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Yok

Değerlendirme Kriteri

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Dili

Türkçe

Derse İlişkin Politika ve Kurallar

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri

coskun.sarac@deu.edu.tr

Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri

İlan Edilecektir.

Staj Durumu

YOK

İş Yükü Hesaplaması

Etkinlikler Sayısı Süresi (saat) Toplam İş Yükü (saat) Ders Anlatımı 12 3 36 Haftalık Ders öncesi/sonrası hazırlıklar 12 5 60 Vize Sınavına Hazırlık 1 6 6 Final Sınavına Hazırlık 1 9 9 Final Sınavı 1 1 1 Vize Sınavı 1 1 1 TOPLAM İŞ YÜKÜ (saat) 113

Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi

PK/ÖK PK.1 PK.2 PK.3 PK.4 PK.5 PK.6 PK.7 PK.8 PK.9 PK.10 PK.11 PK.12 ÖK.1 1 1 1 1 1 ÖK.2 1 1 1 1 1 ÖK.3 1 1 1 1 1 ÖK.4 1 1 1 1 1 ÖK.5 1 1 1 1 1