Ders Bilgileri
|
Dersi Veren Birim |
İşletme Fakültesi |
Dersin Düzeyi |
Lisans |
Ders Koordinatörü |
MELTEM KOLDAY |
Dersi Alan Birimler |
İktisat |
Dersin Amacı |
Bu dersin amacı, günümüzde toplumsal cinsiyet eşitsizliğinin dünyada ve Türkiye deki durumunu anlamak ve toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanması için geliştirilen program ve politikalarının önemini kavramaktır. |
Dersin Öğrenme Kazanımları |
||||||
|
Dersin Öğretim Türü |
Örgün Öğretim |
Dersin Önkoşulu/Önkoşulları |
Yok |
Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar |
Yok |
Ders İçeriği |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Ders İçin Önerilen Kaynaklar |
1. Morrison, J. L. (2015). Integrating Gender Equality Into Business and Management Education: Flynn, Patricia, Kathryn Haynes, and Maureen Kilgour (Eds.). Sheffield, England: Greenleaf.(2015). 420 pp. ISBN: 978-1-78353-225-4 (hardback). $90.00. Journal of Education for Business, 90(7), 410-412. |
Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri |
Anlatım |
Değerlendirme Yöntemleri |
||||||||||||
|
Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar |
Yok |
Değerlendirme Kriteri |
İlan Edilecektir. |
Dersin Öğretim Dili |
İngilizce |
Derse İlişkin Politika ve Kurallar |
İlan Edilecektir. |
Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri |
İlan Edilecektir. |
Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri |
İlan Edilecektir. |
Staj Durumu |
YOK |
İş Yükü Hesaplaması |
||||||||||||||||||||||||||||
|
Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|