• ANASAYFA
• ÜNİVERSİTE HAKKINDA
  • İsim - Adres
  • Genel Bilgi
  • Üniversite Yönetimi
  • Akademik Takvim
  • Derece Programları
  • Yabancı Dilde Eğitim Veren Birimler
  • Genel Kabul ve Kayıt Koşulları
  • Kredi Hareketliliği ve Önceki Öğrenmenin Tanınması
  • AKTS Kredilerinin Belirlenmesi
  • Akademik Danışmanlık
  • İletişim
• DERECE PROGRAMLARI
  • Doktora Programları
  • Yüksek Lisans Programları
  • Lisans Programları
  • Önlisans Programları
• ÖĞRENCİ İÇİN GENEL BİLGİLER
  • Yaşam Standardı
  • Barınma
  • Beslenme
  • Sağlık
  • Engelli İçin Olanaklar
  • Sigorta
  • Finansal Destekler
  • Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı
  • Uluslararası Öğrenciler için Pratik Bilgiler
  • Dil Kursları
  • Staj Olanakları
  • Sportif, Sosyal ve Kültürel Faaliyetler
  • Öğrenci Toplulukları ve Kulüpler
  • İzmir-Türkiye Hakkında
• ULUSLARARASI İLİŞKİLER
  • Dış İlişkiler Koordinatörlüğü
  • Kayıt İşlemleri
  • Anlaşmalar
  • Koordinatörler
  • Belgeler
  • Yabancı Dilde Eğitim Veren Birimler
  • AKTS/DE Etiketi

Ders Bilgileri

Ders Kodu Ders Adı Ders Türü D U L AKTS ÖZH 7026 Toplu İş Hukukunun Güncel Sorunları SEÇMELİ 3 0 0 5

Dersi Veren Birim

Özel Hukuk Tezsiz Yüksek Lisans (İ.Ö)

Dersin Düzeyi

Yüksek Lisans

Ders Koordinatörü

DOÇ. DR. SEZGİ ÖKTEM SONGU

Dersi Alan Birimler

Özel Hukuk Tezsiz Yüksek Lisans (İ.Ö)

Dersin Amacı

Toplu iş hukukuna hakim olan kavram ve kuralların ayrıntılı bir şekilde incelenmesini ve bu surette elde edilen bilgi birikiminin uygulamada ortaya çıkan toplu iş hukuku uyuşmazlıklarında kullanılmasını sağlamaktır.

Dersin Öğrenme Kazanımları

1   Toplu iş hukukuna ilişkin temel kavramları belirtebilme 2   Toplu iş hukukunu düzenleyen mevzuat hükümlerini yorumlayabilme 3   Toplu iş hukukundaki kuralların yöneldiği somut vakıaları çözümleyebilme 4   Toplu iş hukukunda yer alan düzenlemeleri doktrindeki eleştireler ışığında tartışabilme 5   Toplu iş hukuku mevzuatından kaynaklanan eksiklikler hakkında çözümler önerebilme

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Hafta Konular Açıklama 1 1. Türk Toplu İş İlişkileri Sistemi 2 2 Sendikal Örgütlenme Tipleri 3 3 Sendika İçi Demokrasi 4 4 Sendikaların Faaliyetleri 5 5 Sendika Temsilciliği 6 6 Sendikal Güvenceler 7 7 Sendika Yöneticiliği 8 8 Arasınav 9 9 Toplu İş Sözleşmesi Düzeyleri ve Yetkili Sendikanın Belirlenmesi 10 10 Toplu İş Sözleşmesinin Uygulanması 11 11 Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşmeleri 12 12 Barışçı Çözüm Yolları 13 13 Grev Hakkı ve Sınırları 14 14 Lokavt

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

Melda Sur: İş Hukuku-Toplu İlişkiler, 2019 Can Tuncay-Burcu Savaş:Toplu İş Hukuku, 2019 Ünal Narmanlıoğlu: İş Hukuku II, Toplu İş İlişkileri, İstanbul 2013.

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

Teorik ders, karar incelemeleri, seminer çalışması ve sunum

Değerlendirme Yöntemleri

SIRA NO KISA KOD UZUN ADI FORMUL 1 ARS ARASINAV 2 YYC YARIYIL İÇİ ÇALIŞMA 3 YYS YARIYIL SONU SINAVI 4 YSBN YIL SONU BAŞARI NOTU ARS * 0.20 + YYC * 0.30 + YSS* 0.50 5 BUT BÜTÜNLEME 6 BUTBN BÜTÜNLEME SONU BAŞARI NOTU ARS * 0.20 + YYC * 0.30 + BUT* 0.50

Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Yok

Değerlendirme Kriteri

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Dili

Türkçe

Derse İlişkin Politika ve Kurallar

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri

Dr. Öğr. Üy. Sezgi Öktem Songu

Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri

Salı 13.00-14.00

Staj Durumu

YOK

İş Yükü Hesaplaması

Etkinlikler Sayısı Süresi (saat) Toplam İş Yükü (saat) Ders Anlatımı 14 3 42 Haftalık Ders öncesi/sonrası hazırlıklar 14 3 42 Vize Sınavına Hazırlık 1 10 10 Final Sınavına Hazırlık 1 10 10 Sunum Hazırlama 1 21 21 Vize Sınavı 1 2 2 Final Sınavı 1 3 3 TOPLAM İŞ YÜKÜ (saat) 130

Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi

PK/ÖK PK.1 PK.2 PK.3 PK.4 PK.5 PK.6 PK.7 PK.8 PK.9 PK.10 PK.11 PK.12 PK.13 PK.14 ÖK.1 1 1 1 1 1 ÖK.2 1 1 1 1 1 1 ÖK.3 1 1 1 1 1 1 ÖK.4 1 1 1 1 1 ÖK.5 1 1 1 1