DERS ADI

: Stratejik Yönetim

Ders Bilgileri

Ders Kodu Ders Adı Ders Türü D U L AKTS
TKY 5023 Stratejik Yönetim ZORUNLU 3 0 0 6

Dersi Veren Birim

Kalite Yönetimi Yüksek Lisans

Dersin Düzeyi

Yüksek Lisans

Ders Koordinatörü

PROF. DR. PINAR SÜRAL ÖZER

Dersi Alan Birimler

Kalite Yönetimi Yüksek Lisans

Dersin Amacı

1. Stratejik yönetim ve politika göçerimi ile ilgili temel bilgilerin kazandırılması.
2. Kalite yönetiminin kuruluşların stratejik hedeflerinin içindeki konumunun belirlenmesi ve kalitenin stratejinin ayrılmaz bir parçası olduğuna dair bilincin oluşturulması.
3. Strateji ve buna uyumlu kalite politikalarının oluşturulması ve bu politikaların hayata geçirilmesi için gerekli plan ve faaliyetlerin nasıl yürütüleceği ile ilgili bilgi ve becerilerin kazandırılması.

Dersin Öğrenme Kazanımları

1   Stratejik Planlama ve Stratejik Yönetim kavramları hakkında bilgilidir.
2   Strateji ve politikaların göçerilmesi için yürütülecek faaliyetlerden haberdardır
3   Kalite yönetiminin stratejik yönetim içindeki ayrılmaz konumunun farkındadır
4   Kalite ile ilgili stratejik hedefleri oluşturma ve bunları gerçekleştirme ile ilgili yapılacaklarını bilmektedir.
5   Kalite hedeflerinin gerçekleştirilmesi için yapılması için gerekli değişim mühendisliği kavramlarını tanır

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Hafta Konular Açıklama
1 Giriş, Program Tasarımı, Örüt Kavramı, Strateji Kavramı
2 Örgüt Modeli, Örgüt Kuramları (Klasik, Neo-klasik, Sistem, Durumsallık, Post Modern-Öğrenen Örgüt, Toplam Kalite Yönetimi, Stratejik Yönetim, Büyüme, Küçülme, Doğru Ölçüyü Bulma,Dış Kaynak Kullanımı, Kıyaslama vb.)
3 Stratejik Yönetim Süreci, Stratejik Yönetim Düşüncesi, Stratejik Yönetim KuramlarıStratejik Yönetim
4 Dış Çevre Analizi, Rekabette Öz-Yetkinliklerin Kullanımı, Çevre Analiz Araçları, Durum Belirleme Matrisleri,
5 Örgütsel Kaynakların Analizi, İç Çevrenin Değerlendirilmesi
6 Temel Stratejiler
7 VİZE
8 Kurumsal Stratejiler
9 İş Düzeyinde Stratejiler , Rekabet Stratejileri
10 Fonksiyonel Stratejiler, Uluslararası Stratejiler
11 Örgüt Yapısı-Stratejik Yönetim
12 Liderlik-Stratejik Yönetim
13 Örgüt Kültürü-Stratejik Yönetim
14 Yenilikçilik, Stratejik Kontol
15 FİNAL

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

1. Hayri Ülgen ve Kadri Mirze - Stratejik Yönetim, Beta Yayınevi.
2. John S. Oakland - Oakland on Quality Management , Routledge Taylor & Francis Group.
3. Paul Dobson Kenneth Starkey - Strategic Management Issues and Cases, Blackwell Publishing.
4. Güncel makaleler.




Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

1. Dersler ve Sınıf İçi Tartışmalar: Dersler, konuların sunumlarla aktarılarak, kavramanın örneklerle ve sınıf içinde tartışmayla pekiştirilmesine yöneliktir.
2. Ödevler ve Projeler: Bireysel ve gruplar halinde makale incelemeleri, örnek olay analizleri ve haftalık tartışma konularına yönelik sunumlar yapılacaktır.
3. Kaynaklar: Hayri Ülgen ve Kadri Mirze - Stratejik Yönetim, Beta Yayınevi ve güncel makalelerle desteklenecektir.
4. Etkinlikler: Alanda uzman akademisyenler ve sektör temsilcilerinin derslere konuk konuşmacı olarak katılımı ile deneyim paylaşımları yapılacaktır.

Değerlendirme Yöntemleri

SIRA NO KISA KOD UZUN ADI FORMUL
1 MTE MIDTERM EXAM
2 STT TERM WORK (SEMESTER)
3 FIN FINAL EXAM
4 FCG FINAL COURSE GRADE MTE * 0.30 + STT * 0.30 + FIN* 0.40
5 RST RESIT
6 FCGR FINAL COURSE GRADE (RESIT) MTE * 0.30 + STT * 0.30 + RST* 0.40


Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Arasınav ve yarıyıl sonu sınavı; dönem boyunca ele alınan kavramlar ve konular kapsamında öğrencinin bilgi ve muhakeme gücünü ölçecek sorulardan oluşacaktır.
Yarıyıl içi çalışmalar; bireysel ve gruplar halinde makale incelemeleri, örnek olay analizleri ve haftalık tartışma konularına yönelik sunumları içerecektir.


Değerlendirme Kriteri

1. Ara Sınav ve Final Sınavları; öğrencilerin temel kavramları anlama ve dönem boyunca tartışılan konularla ilgili eleştirel düşünme becerilerini değerlendirmeyi amaçlamaktadır.
Sınavlar; kavramsal bilgi (%30), eleştirel düşünme ve analitik muhakeme (%40), örnekler ve referansların aktarımı (%20), akademik dil ve ifade açıklığı (%10) kriterleri çerçevesinde değerlendirilecektir.
2. Dönem Çalışmaları; bireysel ve gruplar halinde makale incelemeleri, örnek olay analizleri ve haftalık tartışma konularına yönelik yapılan sunumların değerlendirilmesini kapsar.
Çalışma ve sunumlar; konu derinliği ve literatür hakimiyeti (%25), eleştirel değerlendirme ve özgünlük (%25), yapı, referanslama ve akademik dürüstlük (%20), sunum becerileri ve görsel destek (%15), zaman yönetimi ve teslim şartlarına uygunluk (%15) kriterleri çerçevesinde değerlendirilecektir.
3. Derse devam ve sınıf içi tartışmalara katılım düzeyi değerlendirmelerde dikkate alınacaktır.

Dersin Öğretim Dili

Türkçe

Derse İlişkin Politika ve Kurallar

1. Derslerin en az %70'ine katılım zorunludur.
3. İçerikler öğrencilerin kendi araştırmalarından geliştirilmelidir. Yapay zekadan (Chat GPT, MS Copilot vb.) etik kullanım koşuluyla içerikleri desteklemek için yararlanılabilir. Yalnızca yapay zekadan yararlanılmış içerikler intihal kapsamına girer.
3. Her türlü intihal disiplin cezasıyla sonuçlanacaktır.
4. Devamsızlık, ödevlerin geç teslimi için mazeret olarak kabul edilmeyecektir.

Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri

Prof. Dr. Pınar SÜRAL ÖZER
pinar.ozer@deu.edu.tr

DEÜ İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
İşletme Bölümü
Yönetim ve Organizasyon Anabilim Dalı

Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri

Derslerin başladığı hafta ilan edilecektir.

Staj Durumu

YOK

İş Yükü Hesaplaması

Etkinlikler Sayısı Süresi (saat) Toplam İş Yükü (saat)
Ders Anlatımı 14 3 42
haftalık ders öncesi hazırlıklar 14 3 42
vize sınavına hazırlık 1 10 10
Final Sınavına Hazırlık 1 10 10
Ödev Hazırlama 1 20 20
Sunum Hazırlama 1 20 20
Final Sınavı 1 3 3
Ara Sınav 1 3 3
TOPLAM İŞ YÜKÜ (saat) 150

Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi

PK/ÖKPK.1PK.2PK.3PK.4PK.5PK.6
ÖK.15
ÖK.245
ÖK.33335
ÖK.4434435
ÖK.5435