DERS ADI

Dersi Veren Birim

İşletme Fakültesi

Dersin Düzeyi

Lisans

Ders Koordinatörü

PROF. DR. NAZİF MANDACI

Dersi Alan Birimler

Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler (İngilizce)
Uluslararası Ticaret ve İşletmecilik (İngilizce)
İşletme (İngilizce)
İktisat (İngilizce)
Turizm İşletmeciliği (İngilizce)

Dersin Amacı

Bu ders İşletme Fakültesi öğrencilerine mezuniyet sonrası kariyer yolculuklarını planlamalarına yardımcı olmayı amaçlamaktadır. Bu amaç doğrultusunda ders, öğrenci kulüpleri ve fakülte bölümlerinin ortaklığıyla kamu ve özel sektörlerden farklı iş kollarından kişisel ve kurumsal deneyimlerini be bilgilerini paylaşan yönetici, temsilci, girişimci seviyelerindeki katılımcıların dahil olduğu seminerler aracılığıyla yürütülecektir. Dersin, öğrencilerin interaktif katılımını sağlayarak kariyer hedeflerini belirlemelerine yardımcı olması, sektörlerini dillerini, resmi olmayan dinamiklerini, şirket kültürlerini, trend meslekleri öğrenmelerine, kişisel networklerini geliştirmelerine, ayrıca kişisel markalaşma dürtülerini ve özgüvenlerini arttırmalarına katkı sağlaması hedeflenmektedir. Ayrıca bu dersin öğrencilere yumuşak beceriler, takım çalışması, duygusal zeka, girişimcilik, serbest çalışma, yan proje yönetimi gibi alternatif kariyerlere yönelik müfredat dışı yetkinlikler kazandırması beklenmektedir.

Dersin Öğrenme Kazanımları

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

Dersin kaynakları bulunmamaktadır.

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

1. Aktif dinleme ve sorgulama: Öğrencilerin seminerlerde ilgili konuları etkin bir biçimde öğrenmesi amacıyla sunma dair tartışmalara aktif katılımlarının sağlanması

2. Yansıma raporları: Öğrencilere seminerde işlenen konulardaki anafikir hakkında kısa bir özet hazırlatılması

3. Vaka çalışmaları: Öğrencilere belirli vaka üzerinden ulaşılmasını hedefleye içeriklere göre seminer-sunumlar hazırlanması

4. Role play: Sunum yapanların rol üstlendiği sunumlar - örneğin işe giriş mülakatları- düzenlenmesi

5. Oyunlaştırma: Öğrencilerin dolaylı yoldan basitçe süreçlerin mantığını anladıkları basit oyunların tasarlanması

6. Ter yüz sınıf: Konuşmacıların seminerden önce gönderdiği kısa videonun öğrencilerle paylaşılması ve seminerin önceden kurgulanmış bir tartışma üzerinden başlatılması

7. Sanal şirket gezileri: Öğrencilerin zoom gibi programlar yardımıyla şirketlerin departmanlarını gezmeleri

8. Mentimeter programları: Aktif oylama ya da aktif anket programlarının seminerlerde kullanılması

Değerlendirme Yöntemleri

İLAN EDİLECEKTİR

Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Yok

Değerlendirme Kriteri

1. Katılım ve devamlılık: Seminerlere katılım ve seminer tartışmalarına katkıda bulunmalarının sağlanması

2. Yansıma raporları: Dersiğn koordinatörünün kararıyla öğrencilerden seminer sonrasında seminerdeki ana fikirlere dair kısa yansıma raporları istenebilir. Bunun değerlendirmeye nasıl katılacağı yine koordinatör kararına bağlıdır.

Dersin Öğretim Dili

İngilizce

Derse İlişkin Politika ve Kurallar

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri

Prof. Dr. Nazif MANDACI
nazif.mandaci@deu.edu.tr

Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri

Randevu ile

Staj Durumu

YOK

İş Yükü Hesaplaması

Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi