Dokuz Eylül Üniversitesi Ders Katoloğu / Bilgi Paketi

Ders Bilgileri

Ders Kodu	Ders Adı	Ders Türü	D	U	L	AKTS
HUK 4101	İş Hukuku	ZORUNLU	3	0	0	5

Dersi Veren Birim

Hukuk

Dersin Düzeyi

Lisans

Ders Koordinatörü

DOÇ. DR. SEZGİ ÖKTEM SONGU

Dersi Alan Birimler

Hukuk

Dersin Amacı

İş hukuku kavram ve kuralları bir sistematik içinde incelenerek, bu kuralların içerik ve amaçlarının öğrenilmesi hedeflenmektedir. Bu bağlamda, iş hukuku normlarının nasıl uygulanacağı hususunda da öğrencilerde bakış açısı oluşturulacaktır.

Dersin Öğrenme Kazanımları

1	Pozitif iş hukuku mevzuatının içeriğini ve uluslararası kaynaklarını tespit edebilme
2	İş hukuku normlarının işlevlerini açıklayabilme
3	İş hukuku normlarını somut olaylarla ilişkilendirebilme
4	Mevcut iş hukuku uygulamalarını ve özellikle yargı kararlarını irdeleyebilme
5	Mevcut normlarla yeni düzenleme önerilerini değerlendirebilme
6	İş hukuku normlarının birbirleri ile ilişkili olarak sentezine varabilme

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Hafta	Konular	Açıklama
1	İş Hukukunun Genel Özellikleri ve Konusu
2	İş Hukukunun Tarihî Gelişmesi ve Temel Kavramlara Giriş
3	İş Hukukunun Ulusal ve Uluslararası Kaynakları. Sendika Kavramı
4	İşçi, Çırak, İşveren, İşveren Vekili. Sendikaların Örgütlenme Düzeyleri
5	Alt İşverenlik. Sendika Hakkı ve Özgürlüğü
6	İşyeri, İşyerinin Açılması, Kapatılması ve Devri. Sendika ve Konfederasyonların Kuruluşu
7	İş Yasalarının Uygulama Alanları. Sendikaların Teşkilâtı
8	İş Sözleşmesi Kavramı ve Özellikleri. Sendika Üyeliğinin Kazanılması ve Kaybedilmesi
9	İş Sözleşmesi Türleri, Geçici İş İlişkisi. Üyelik Hak ve Borçları, Sendika Üyeliğinin Güvencesi
10	İş Sözleşmesi Türleri. Sendika Üyeliğinin Sona Ermesi
11	İş Sözleşmesinin Yapılması, Değiştirilmesi, İş Sözleşmesinin Şekli ve Sözleşme Yapma Yasakları. Sendikaların Faaliyetleri
12	Akit Yapma Zorunlulukları. Sendikaların Denetimi, Faaliyetinin Durdurulması ve Sona Ermesi
13	İşçinin Borçları. İşyeri Sendika Temsilcisi Atanması ve Güvencesi
14	İşverenin Ücret Borcu. Sendikaların Sona Ermesi
15	I. Arasınav
16	İşverenin İşçiyi Gözetme Borcu ve Eşit İşlem Borcu. Toplu İş Sözleşmesi Hakkı ve Özerkliği
17	İş Sağlığı ve Güvenliği. Toplu İş Sözleşmesinin Tanımı ve Hükümleri
18	Çalışma Süreleri. Toplu İş Sözleşmesinde Ehliyet ve Yetki
19	Telafi Çalışması, Kısa Çalışma. Yetki itirazı ve Çağrı Prosedürü
20	Fazla Çalışma. Toplu İş Sözleşmesinin Zaman ve Kişiler Bakımından Uygulanması
21	Ara Dinlenmesi, Hafta Tatili. Toplu İş Sözleşmesinin Yer Bakımından Uygulanması
22	Ulusal Bayram ve Genel Tatiller. Yıllık Ücretli İzin. Toplu İş Sözleşmesinin Yorumu, İfası ve Hükümsüzlüğü
23	İş Sözleşmesinin Askıya Alınması. Toplu İş Uyuşmazlıkları ve Çözüm Yolları Türleri, Arabuluculuk
24	İş Sözleşmesinin Fesih Dışında Sona Ermesi, Grev Kavramı ve Grev Hakkının Genel Çerçevesi
25	İş Sözleşmesinin Süreli Fesih Bildirimiyle Sona Ermesi, Yasal Grevin Koşulları
26	İş Güvencesi, Grevin Uygulanması
27	İşe İade Davası, Sona Ermesi
28	II. Arasınav
29	Haklı Sebeple Derhal Fesih, Grevin Hukuki Sonuçları
30	Kıdem Tazminatı ve İbraname. Lokavt

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

Ana kaynak: Sarper Süzek ve Süleyman Başterzi, İş Hukuku, 24. Baskı, İstanbul 2024; Nuri Çelik ve diğerleri, İş Hukuku Dersleri, 36. Bası, İstanbul 2023; Hamdi Mollamahmutoğlu,Muhittin Astarlı, İş Hukuku, 6. Bası, Ankara 2022; Melda Sur, İş Hukuku Toplu İlişkiler, 12. Bası, Ankara 2025; Can Tuncay, Toplu İş Hukuku,9. Bası, İstanbul 2025.
Yardımcı kaynaklar: Yargıtay kararları, karar incelemeleri ve bilimsel makaleler
Referanslar:
Diğer ders materyalleri: İş hukuku mevzuatına ilişkin resmi web siteleri

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

Teorik ders ve pratik çalışmalar

Değerlendirme Yöntemleri

SIRA NO	KISA KOD	UZUN ADI	FORMUL
1	MTE 1	MIDTERM EXAM 1
2	MTE 2	MIDTERM EXAM 2
3	MTEG	MIDTERM AVERAGE GRADE	roundVZ1 * 0.50 + VZ2 * 0.50,0
4	MTE	MIDTERM EXAM
5	FIN	FINAL EXAM
6	FCG	FINAL COURSE GRADE	roundKPU + FN,0
7	RST	RESIT
8	FCGR	FINAL COURSE GRADE (RESIT)	roundKPU + BUT,0

Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Yok

Değerlendirme Kriteri

İlan edilecektir.

Dersin Öğretim Dili

Türkçe

Derse İlişkin Politika ve Kurallar