DERS ADI

: İŞLETMEDE MESLEKİ DEĞERLENDİRME

DERECE PROGRAMLARI

Ders Bilgileri

Ders Kodu	Ders Adı	Ders Türü	D	U	L	AKTS
İME 4007	İŞLETMEDE MESLEKİ DEĞERLENDİRME	ZORUNLU	4	0	0	6

Dersi Veren Birim

Rekreasyon

Dersin Düzeyi

Lisans

Ders Koordinatörü

DR. ÖĞR. ÜYESİ İPEK AYDIN

Dersi Alan Birimler

Rekreasyon

Dersin Amacı

Dersin Öğrenme Kazanımları

1	Rekreasyon ve kuramlarını inceleyebilme
2	Çağdaş spor yönetiminin özelliklerini ve unsurlarını öğrenme
3	Beden eğitimi öğretmenleri ile ortak çalışmalar yapabilme
4	Beden eğitimi ve sporda ulaşılmak istenen amaçlar ile organizasyonlar arasında ilişkileri sağlayabilme
5	Okul içi ve dışı organizasyonlar hazırlayabilme

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Hafta	Konular	Açıklama
1	İşletmenin iç yapısı hakkında oryantasyon programının yapılmasının değerlendirilmesi
2	İlgili departman işleyiş süreçlerine ilişkin günlük haftalık plan yapabilme yeteneğini kazandırma amaçlı yapılan işlerin izlenmesi.
3	İlgili departman işleyiş süreçlerine ilişkin günlük haftalık plan yapabilme yeteneğini kazandırma amaçlı yapılan işlerin izlenmesi.
4	Problem çözme yeteneğini kazandırma amaçlı yaşanan vakaları ve çözüm yollarını araştırma çalışmasının değerlendirilmesi
5	Problem çözme yeteneğini kazandırma amaçlı yaşanan vakaları ve çözüm yollarını araştırma çalışmasının değerlendirilmesi
6	Problem çözme yeteneğini kazandırma amaçlı yaşanan vakaları ve çözüm yollarını araştırma çalışmasının değerlendirilmesi
7	Problem çözme yeteneğini kazandırma amaçlı yaşanan vakaları ve çözüm yollarını araştırma çalışmasının değerlendirilmesi
8	Sunum hazırlama yetkinliğini geliştirme amaçlı iş akışı ile ilgili araştırmalar yapma ve power point hazırlama.
9	Sunum hazırlama yetkinliğini geliştirme amaçlı iş akışı ile ilgili araştırmalar yapma ve power point hazırlama.
10	İşletme içi ve dışı kişilerle olan ilişkileri yürütmede sorumluluk alma, ekip çalışmasını gözlemleme ve kişisel iletişim yeteneğini geliştirmesinin değerlendirilmesi
11	İşletme içi ve dışı kişilerle olan ilişkileri yürütmede sorumluluk alma, ekip çalışmasını gözlemleme ve kişisel iletişim yeteneğini geliştirmesinin değerlendirilmesi
12	İşletme içi ve dışı kişilerle olan ilişkileri yürütmede sorumluluk alma, ekip çalışmasını gözlemleme ve kişisel iletişim yeteneğini geliştirmesinin değerlendirilmesi
13	Eğitimini aldığı alanda işletme operasyon süreçleri hakkında öğrendiği bilgileri kullanma ve uygulaması
14	Eğitimini aldığı alanda işletme operasyon ve yönetim süreçleri hakkında öğrendiği bilgileri kullanma ve uygulama.

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

İlan Edilecektir.

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

Sunum, araştırma, tartışma

Değerlendirme Yöntemleri

SIRA NO	KISA KOD	UZUN ADI	FORMUL
1	VZ	Ara Sınav
2	FN	Yarıyılsonu Sınavı
3	BNS	BNS	VZ * 0.40 + FN * 0.60
4	BUT	Bütünleme Notu
5	BBN	Bütünleme Sonu Başarı Notu	VZ * 0.40 + BUT * 0.60

Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Yok

Değerlendirme Kriteri

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Dili

Türkçe

Derse İlişkin Politika ve Kurallar

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri

İlan Edilecektir.

Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri

İlan Edilecektir.

Staj Durumu

YOK

İş Yükü Hesaplaması

Etkinlikler	Sayısı	Süresi (saat)	Toplam İş Yükü (saat)
Ders Anlatımı	14	4	56
Uygulama	14	2	28
Haftalık Ders öncesi/sonrası hazırlıklar	14	3	42
Vize Sınavına Hazırlık	1	5	5
Final Sınavına Hazırlık	1	10	10
Final Sınavı	1	1	1
Vize Sınavı	1	1	1
TOPLAM İŞ YÜKÜ (saat)			143

Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi

PK/ÖK	PK.1	PK.2	PK.3	PK.4	PK.5	PK.6	PK.7	PK.8	PK.9	PK.10	PK.11	PK.12
ÖK.1	4	4	4	4	4	3	2	4	3	3	3	3
ÖK.2	4	4	4	4	4	3	2	4	3	3	3	3
ÖK.3	4	4	4	4	4	3	2	4	3	3	3	3
ÖK.4	4	4	4	4	4	3	2	4	3	3	3	3
ÖK.5	4	4	4	4	4	3	2	4	3	3	3	3