DERS ADI

: ÖRGÜT PSİKOLOJİSİ

Ders Bilgileri

Ders Kodu Ders Adı Ders Türü D U L AKTS
CEK 1002 ÖRGÜT PSİKOLOJİSİ ZORUNLU 3 0 0 3

Dersi Veren Birim

Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri

Dersin Düzeyi

Lisans

Ders Koordinatörü

PROF. DR. ÖZLEM ÇAKIR

Dersi Alan Birimler

Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri (İ.Ö)
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri

Dersin Amacı

Örgüt psikolojisinin tarihsel gelişimini, örgüt içindeki bireyin güdülenmesi, örgütün iletişim düzeni, liderlik ve örgüt kültürünün oluşumu, örgüt içinde yaşanan sorunlar ve çözümlerini kuramsal yaklaşımlar çerçevesinde aktarmaktır.

Dersin Öğrenme Kazanımları

1   Örgüt psikolojisini tanımlamak, yönetim bilimleri içinde gelişim sürecini ifade edebilme
2   Yönetim kuramları içinde örgütsel psikoloji araştırmalarının yerini ve önemini tespit edebilme
3   Motivasyon sürecini tanımlamak ve motivasyon kuramlarını anlatabilme
4   Örgütsel iletişimi ve işleyişini örneklerle açıklayabilme
5   Liderlik ve yöneticilik ilişkisini tespit etmek ve farklarını ayırt edebilme
6   Örgüt kültürünü ve unsurlarını tanımlayabilme
7   Örgütsel bağlılık ve örgütsel vatandaşlık davranışlarını tanımlayarak, ayırtedebilme

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Hafta Konular Açıklama
1 Ders tanıtımı
2 Örgütün tanımı, çalışma yaşamı açısından örgüt türleri
3 Yönetim kuramları içinde örgüt psikolojisinin yeri
4 Motivasyonun oluşma süreci ve güdü çeşitleri
5 Motivasyonda kapsam ve süreç kuramları
6 Motivasyonda özendirici-ekonomik araçlar
7 Motivasyonda psiko-sosyal ve örgütsel-yönetsel araçlar
8 Ara sınav
9 Örgütsel iletişim, tanımı ve işleyişi
10 Örgüt içinde birey ve kişilik, kişilik-iş uyumu
11 Geleneksel ve Çağdaş Liderlik Tarzları
12 Örgüt kültürü ve unsurları
13 Örgütsel Bağlılık, Örgütsel Vatandaşlık Davranışı
14 Sendikal Bağlılık, Sendikal Katılım ve Sendikal Doyum
15 Genel değerlendirme

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

Zeyyat Sabuncuoğlu, Melek Tüz (2008), Örgütsel Psikoloji, Alfa Aktüel Basım Yayın, Bursa, 2008.
Enver Özkalp ve Çiğdem Kırel (2010), Örgütsel Davranış, Ezgi Kitabevi,
T. Demirbilek ve Ö. Çakır (2001), Sendikal Bağlılık, Petrol-İş Yayınları, İstanbul.

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

Görsel sunu destekli konu anlatımı
Örnek olaylar

Değerlendirme Yöntemleri

SIRA NO KISA KOD UZUN ADI FORMUL
1 ARS Arasınav
2 YIN Yarıyıliçi notu ARS * 1
3 FN Yarıyılsonu sınavı
4 BNS BNS YIN * 0.40 + FN * 0.60
5 BUT Bütünleme Notu
6 BBN Bütünleme Sonu Başarı Notu YIN * 0.40 +BUT * 0.60


Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Yok

Değerlendirme Kriteri

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Dili

Türkçe

Derse İlişkin Politika ve Kurallar

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri

e-posta: ozlem.cakir@deu.edu.tr
Tel: 4120289

Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri

Her gün 15.30-17.00 arası (ders programına göre değişiklik gösterebilecektir)

Staj Durumu

YOK

İş Yükü Hesaplaması

Etkinlikler Sayısı Süresi (saat) Toplam İş Yükü (saat)
Ders Anlatımı 12 3 36
Sunum Hazırlama 1 2 2
Final Sınavına Hazırlık 1 4 4
Ödev Hazırlama 1 4 4
Haftalık Ders öncesi/sonrası hazırlıklar 12 2 24
Vize Sınavına Hazırlık 1 4 4
Final Sınavı 1 1 1
Vize Sınavı 1 1 1
TOPLAM İŞ YÜKÜ (saat) 76

Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi

PK/ÖKPK.1PK.2PK.3PK.4PK.5PK.6PK.7PK.8PK.9PK.10PK.11PK.12
ÖK.11111
ÖK.21111
ÖK.31111
ÖK.41111
ÖK.51111
ÖK.61111
ÖK.71111