DERS ADI

: Kişilerarası Anlaşmazlıklar ve Çözüm Yolları

Ders Bilgileri

Ders Kodu Ders Adı Ders Türü D U L AKTS
FSH 0007 Kişilerarası Anlaşmazlıklar ve Çözüm Yolları SEÇMELİ 2 0 0 2

Dersi Veren Birim

Fen Fakültesi

Dersin Düzeyi

Lisans

Ders Koordinatörü

DR. ÖĞR. ÜYESİ SELCEN KILIÇASLAN GÖKOĞLU

Dersi Alan Birimler

Fizik (İ.Ö)
Kimya
Biyoloji
İstatistik (İ.Ö)
Bilgisayar Bilimleri
Matematik (İ.Ö)
İstatistik
Kimya (İ.Ö)
Fizik
Matematik
Fen Fakültesi

Dersin Amacı

Bu dersin amacı, öğrencilere kişiler arası anlaşmazlıklar, anlaşmazlıkların türleri, nedenleri, anlaşmazlık çözüm stratejileri, prensipleri ile ilgili bilgi ve beceri kazandırmaktır.

Dersin Öğrenme Kazanımları

1   Kişiler arası anlaşmazlıklar ile ilgili temel kavramları tanımlayabilmesi (Düzey 1)
2   Kişiler arası anlaşmazlıkların nedenleri, türleri, olumlu ve olumsuz sonuçlarını açıklayabilmesi (Düzey 2)
3   Kişiler arası anlaşmazlıklar ve anlaşmazlık çözüm stratejileri ve prensipler arasındaki ilişkiyi özellikleriyle açıklayabilmesi (Düzey 3)
4   Anlaşmazlık çözüm prensiplerini açıklayabilmesi (Düzey 4)
5   Kişiler arası anlaşmazlıkları yüzyüze müzakere edebilmesi (Düzey 5)
6   Anlaşmazlıkların yapıcı ve barışçıl çözümünün sağlanabilmesi için arabuluculuk yapabilmesi (Düzey 6) beklenmektedir.

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Hafta Konular Açıklama
1 Kişiler arası anlaşmazlıklıkların doğası
2 Kişiler arası anlaşmazlıkların türleri, nedenleri
3 Anlaşmazlık çözüm stratejileri
4 Anlaşmazlık çözüm prensipleri
5 Anlaşmazlık çözüm prensipleri
6 Kişiler arası anlaşmazlıkların çözümünde müzakere
7 Kişiler arası anlaşmazlıkların çözümünde müzakere
8 Örnek olay çalışması
9 Müzakere uygulamaları
10 Kişiler arası anlaşmazlıkların çözümünde arabuluculuk
11 Kişiler arası anlaşmazlıkların çözümünde arabuluculuk
12 Örnek olay çalışması
13 Uygulama-Sunum
14 Uygulama-Sunum

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

Barsky, E. A. (2000). Conflict resolution for the helping professions.
Fisher, R,. Ury, W. ve Patton, B. (1991). Getting to yes: Negotiating agreement without giving in (2nd Ed.). USA: Penguin Boks.
Ildır, G. (2003). Alternatif uyuşmazlık çözümü: Medeni yargıya alternative yöntemler. Ankara: Seçkin Yayınevi.
Karip, E. (1999). Çatışma yönetimi. Ankara: Pegem Yayıncılık.
Lulofs, R. S. ve Cahn D. D. (2000). Conflict from theory to action (2nd ed.). Boston: Allyn and Bacon.
Moore, C. & Woodrow, P. (2010). Handbook of Global and Multicultural Negotiation. San Francisco: Jossey-Bass.
Moore, W. C. (1996). The mediation process: practical strategies for resolving conflict (2nd edit.). San Francisco: Jossey-Bass.
Özbek, M. (2004). Alternatif uyuşmazlık çözümü. Ankara: Yaklaşım Yayınları.
Yılmaz, E. M. (2006). Uyuşmazlık analizi ve çözümü: insane uyuşmazlıklarının kaynakları ve çözüm paradigmaları. Ankara: Nobel Yayın Dağıtım

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

Ders anlatımı, Tartışma, Örnek olay çalışmaları, Soru-Cevap.

Değerlendirme Yöntemleri

SIRA NO KISA KOD UZUN ADI FORMUL
1 YIC YıliçiÇal.
2 SNM Sunum
3 RPR Rapor
4 BNS BNS YIC * 0.50 + SNM * 0.25 + RPR * 0.25


Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Yok

Değerlendirme Kriteri

ÖÇ 1,2,4,6: Yarıyıl içi çalışmalar ile değerlendirilecektir.
ÖÇ 3 ve 5: Dönem ödevi raporu ile değerlendirilecektir.

Dersin Öğretim Dili

Türkçe

Derse İlişkin Politika ve Kurallar

Derslerin %70'ine katılım zorunludur.
Derse katılmamış olmak ödevlerin geç teslim edilmesi için geçerli bir mazeret olarak değerlendirilmeyecektir.
Ödevler, örnek olay değerlendirmeleri, yarıyıl içi çalışmalar ve dönem ödevinde kopya ve intihal girişimleri "0"(sıfır) olarak değerlendirilecek, disiplin işlemi uygulanacaktır.

Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri

selcen.kilicaslan@deu.edu.tr

Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri

perşembe 13:00

Staj Durumu

YOK

İş Yükü Hesaplaması

Etkinlikler Sayısı Süresi (saat) Toplam İş Yükü (saat)
Ders anlatımı 12 2 24
PDÖ Oturumu 0 0 0
Haftalık ders öncesi/sonrası hazırlıklar (ders materyallerinin, makalelerin okunması vb.) 12 1 12
Ödev Hazırlama 5 1 5
Sunum Hazırlama 1 5 5
Vize Sınavına Hazırlık 0 0 0
Final Sınavına Hazırlık 0 0 0
Diğer Kısa Sınavlara Hazırlık 0 0 0
Teknik Gezi 0 0 0
Proje Ödevi 1 5 5
Proje Final Sunumu 1 5 5
Task Sonu Öğrenci Değerlendirme (TSÖD) 0 0 0
TOPLAM İŞ YÜKÜ (saat) 56

Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi

PK/ÖKPK.1PK.2PK.3PK.4PK.5PK.6PK.7PK.8PK.9PK.10PK.11PK.12PK.13
ÖK.143
ÖK.243
ÖK.333
ÖK.423
ÖK.543
ÖK.643