Education/Academic Info | ||
---|---|---|
Undergraduate Degree | Dokuz Eylül University İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü | 1997 |
Master's Degree | Dokuz Eylül University Sosyal Bilimler Enstitüsü Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri | 2000 |
PhD (Doctorate) | Dokuz Eylül University Sosyal Bilimler Enstitüsü Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri | 2007 |
Assistant Professor | Dokuz Eylül University İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi | 2009 |
Associate Professor | Turkish Inter-Universities Board Sosyal Politika | 2012 |
Full Professor | Dokuz Eylül University İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi | 2018 |
NO | NAME | YEAR |
1 | Çalışma Zamanı Kültürünün Tüketim Toplumu Açısından İncelenmesi... | 2018 |
2 | İnsan Kaynakları Alanına Bloglar Üzerinden Bakmak: Nitel Bir İnceleme... | 2018 |
3 | Çalışma Yaşamında Bilgi ve İletişim Teknolojileri Bağlamında Cinsiyete Dayalı Ayrımcılı... | 2017 |
4 | İşgücü Piyasalarının İzlenmesinde Büyük Veri Goggle Trends Verileri Üzerinden Bir Araştı... | 2017 |
5 | İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ ALANINDA BİLGİ VE İLETİŞİM TEKNOLOJİLERİ KULLANIMI: İNSAN KAY... | 2017 |
6 | Çalışma Ortamının Duygusal Ergonomi Açısından Değerlendirilmesi Kamu Hastanesi Örneği... | 2016 |
7 | Estetik Emek: Çalışan Kadınlara Yönelik Ayrımcılığın Yeni Görünümü... | 2016 |
8 | İklim Değişiminin Sosyal Politika Açısından Değerlendirilmesi... | 2012 |
9 | Profesyonel Mesleklere ve Profesyonel Bireylere Güven... | 2009 |
10 | Örgütlerde Üretkenlik Karşıtı İş Davranışları: Belirleyicileri ve Önlenmesi... | 2007 |
11 | Endüstriyel Uyuşmazlık Biçimi Olarak Grevin Sosyolojik Açıdan Değerlendirilmesi... | 2007 |
12 | Etik Kurallara Uygun Örgütsel İletişim... | 2006 |
13 | ÇALIŞMA YAŞAMINDA DUYGULAR VE DUYGUSAL EMEK: SOSYOLOJİ, PSİKOLOJİ VE ÖRGÜT TEORİSİ AÇISIN... | 2005 |
14 | Planlı Dönemde Sosyal Güvenlik Alanında Yaşanan Gelişmeler... | 1999 |
NO | NAME | DATE |
1 | Çalışma Zamanı Kültürünün Tüketim Toplumu Açısından İncelenmesi... | 21/10/2017 - |
2 | Çalışma Zamanı ile İş-Aile Yaşamı Çatışması İlişkisi... | 02/10/2013 - 05/10/2013 |
3 | Sağlık Alanındaki Kolektif Eylemlerin Sosyal ve Bireysel Düzeyde Analizi: Dokuz Eylül Üniversi... | 18/10/2012 - 19/10/2012 |
4 | İş Kaynaklı Sıkıntının İş ve Yaşam Doyumuna Etkisi... | 14/10/2011 - 16/10/2011 |
5 | ÇALIŞAN ANNELERE YÖNELİK CİNSİYET AYRIMCILIĞI ve AYRIMCILIĞA TEPKİ OLARAK KARİYER YÖNELİ... | 13/10/2009 - 16/10/2009 |
6 | Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Alanının Profesyonelleşmesi... | 08/10/2009 - 11/10/2009 |
7 | İşyerinde Tükenmişlik Kaynağı Olarak Duygusal Emek - Hemşireler Üzerinde Bir Araştırma... | 16/10/2003 - 18/10/2003 |
8 | Bilişim Teknolojilerinin Kadınların Çalışma Yaşamı Kalitesine Etkisi... | 25/10/2001 - 26/10/2001 |
9 | Stres Altında Yaşam Kalitesini Artırmada Bireysel Çözüm Araçlarından Biri Olarak Zaman Yöne... | 14/10/1999 - 16/10/1999 |
NO | NAME | YEAR |
1 | Çalışma Yaşamında Zaman... | 2011 |
2 | Çalışan Anneler ve Çalışan Annelere Yönelik Ayrımcılık... | 2010 |
3 | Mesleki Yaşam Modelinin Oluşturulması ve Mesleki Analizlerde Kullanımı... | 2008 |
NO | CHAPTER TITLE | YEAR |
1 | Çalışan Babalar ve Çalışan Babalara Yönelik Ayrımcılık: Pozitif mi? Negatif mi? ÇalışBabamÇalış Baba Olmak ve Baba Olmanın Çalışma Yaşamına Yansımaları... | 2017 |
2 | Çalışan Anneler ve Çalışan Annelere Yönelik Ayrımcılık ÇalışAnne... | 2015 |
3 | İş Arama Davranışı ve Etkileyen Bireysel Faktörler Prof.Dr.Aytaç Eker ve Prof.Dr. Ayşegül Eker'e Armağan... | 2012 |
4 | Meslekler Endüstri Sosyolojisi... | 2011 |
5 | Örgütlerde Üretkenlik Karşıtı İş Davranışları: Belirleyicileri ve Önlenmesi Çalışma Yaşamında Davranış: Güncel Yaklaşımlar... | 2009 |
6 | Duyguların Örgüt Tarafından Yönetilmesi: Duygusal Emek-Teorik Yaklaşımlar, İşleyiş ve Sonuçları Çalışma Yaşamında Davranış: Güncel Yaklaşımlar... | 2009 |
7 | İşi Erteleme Davranışı ve İş Yaşamında İşi Erteleme İş ve Özel Yaşama Psikolojik Bakışlar... | 2008 |
NO | NAME | DATE |
1 | The Working Poors in USA and Turkey: A Comparative Analysis of Welfare Policies... | 6/2004 - 9/2004 |
NO | Responsibility | |
1 | Faculty of Economics and Administrative Sciences Department of Labor Economics and Industrial Relations Management and Labour Sociology , Director of Science Branch, July 2023-Continues | |
2 | DEÜ Rectorate Öğrenci Disiplin Yönetmeliği Değerlendirme Komisyonu Member, June 2021- December 2023 | |
3 | Faculty of Economics and Administrative Sciences Department of Labor Economics and Industrial Relations Management and Labour Sociology , Director of Science Branch, July 2020- July 2023 | |
4 | D.E.Ü. Sürekli Eğitim Merkezi (Desem) , Vice Center Director, November 2018- April 2019 | |
5 | Uzaktan Eğitim Uygulama Ve Araştirma Merkezi , Member of The Central Board, November 2018- November 2018 | |
6 | Aile Araştirmalari Ve Uygulama Merkezi , Member of The Central Board, February 2017- March 2019 | |
7 | Aile Araştirmalari Ve Uygulama Merkezi , Member of The Central Board, November 2016- November 2019 | |
8 | D.E.Ü. Bölgesel Kalkinma Ve İşletme Bilimleri Araştirma Ve Uygulama Merkezi , Member of The Central Board, February 2013- February 2016 |