Eğitim / Akademik Bilgisi | ||
---|---|---|
Lisans | Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü | 1997 |
Yüksek Lisans | Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri | 2000 |
Doktora | Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri | 2007 |
Yardımcı Doçent | Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi | 2009 |
Doçent | İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Sosyal Politika | 2012 |
Profesör | Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi | 2018 |
NO | AD | YIL |
1 | Çalışma Zamanı Kültürünün Tüketim Toplumu Açısından İncelenmesi... | 2018 |
2 | İnsan Kaynakları Alanına Bloglar Üzerinden Bakmak: Nitel Bir İnceleme... | 2018 |
3 | Çalışma Yaşamında Bilgi ve İletişim Teknolojileri Bağlamında Cinsiyete Dayalı Ayrımcılık Algıları: İ... | 2017 |
4 | İşgücü Piyasalarının İzlenmesinde Büyük Veri Goggle Trends Verileri Üzerinden Bir Araştırma... | 2017 |
5 | İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ ALANINDA BİLGİ VE İLETİŞİM TEKNOLOJİLERİ KULLANIMI: İNSAN KAYNAKLARI YÖNET... | 2017 |
6 | Çalışma Ortamının Duygusal Ergonomi Açısından Değerlendirilmesi Kamu Hastanesi Örneği... | 2016 |
7 | Estetik Emek: Çalışan Kadınlara Yönelik Ayrımcılığın Yeni Görünümü... | 2016 |
8 | İklim Değişiminin Sosyal Politika Açısından Değerlendirilmesi... | 2012 |
9 | Profesyonel Mesleklere ve Profesyonel Bireylere Güven... | 2009 |
10 | Örgütlerde Üretkenlik Karşıtı İş Davranışları: Belirleyicileri ve Önlenmesi... | 2007 |
11 | Endüstriyel Uyuşmazlık Biçimi Olarak Grevin Sosyolojik Açıdan Değerlendirilmesi... | 2007 |
12 | Etik Kurallara Uygun Örgütsel İletişim... | 2006 |
13 | ÇALIŞMA YAŞAMINDA DUYGULAR VE DUYGUSAL EMEK: SOSYOLOJİ, PSİKOLOJİ VE ÖRGÜT TEORİSİ AÇISINDAN BİR DEĞ... | 2005 |
14 | Planlı Dönemde Sosyal Güvenlik Alanında Yaşanan Gelişmeler... | 1999 |
NO | AD | TARİH |
1 | Çalışma Zamanı Kültürünün Tüketim Toplumu Açısından İncelenmesi... | 21/10/2017 - |
2 | Çalışma Zamanı ile İş-Aile Yaşamı Çatışması İlişkisi... | 02/10/2013 - 05/10/2013 |
3 | Sağlık Alanındaki Kolektif Eylemlerin Sosyal ve Bireysel Düzeyde Analizi: Dokuz Eylül Üniversi... | 18/10/2012 - 19/10/2012 |
4 | İş Kaynaklı Sıkıntının İş ve Yaşam Doyumuna Etkisi... | 14/10/2011 - 16/10/2011 |
5 | ÇALIŞAN ANNELERE YÖNELİK CİNSİYET AYRIMCILIĞI ve AYRIMCILIĞA TEPKİ OLARAK KARİYER YÖNELİ... | 13/10/2009 - 16/10/2009 |
6 | Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Alanının Profesyonelleşmesi... | 08/10/2009 - 11/10/2009 |
7 | İşyerinde Tükenmişlik Kaynağı Olarak Duygusal Emek - Hemşireler Üzerinde Bir Araştırma... | 16/10/2003 - 18/10/2003 |
8 | Bilişim Teknolojilerinin Kadınların Çalışma Yaşamı Kalitesine Etkisi... | 25/10/2001 - 26/10/2001 |
9 | Stres Altında Yaşam Kalitesini Artırmada Bireysel Çözüm Araçlarından Biri Olarak Zaman Yöne... | 14/10/1999 - 16/10/1999 |
NO | AD | YIL |
1 | Çalışma Yaşamında Zaman... | 2011 |
2 | Çalışan Anneler ve Çalışan Annelere Yönelik Ayrımcılık... | 2010 |
3 | Mesleki Yaşam Modelinin Oluşturulması ve Mesleki Analizlerde Kullanımı... | 2008 |
NO | BÖLÜM ADI | YIL |
1 | Çalışan Babalar ve Çalışan Babalara Yönelik Ayrımcılık: Pozitif mi? Negatif mi? ÇalışBabamÇalış Baba Olmak ve Baba Olmanın Çalışma Yaşamına Yansımaları... | 2017 |
2 | Çalışan Anneler ve Çalışan Annelere Yönelik Ayrımcılık ÇalışAnne... | 2015 |
3 | İş Arama Davranışı ve Etkileyen Bireysel Faktörler Prof.Dr.Aytaç Eker ve Prof.Dr. Ayşegül Eker'e Armağan... | 2012 |
4 | Meslekler Endüstri Sosyolojisi... | 2011 |
5 | Örgütlerde Üretkenlik Karşıtı İş Davranışları: Belirleyicileri ve Önlenmesi Çalışma Yaşamında Davranış: Güncel Yaklaşımlar... | 2009 |
6 | Duyguların Örgüt Tarafından Yönetilmesi: Duygusal Emek-Teorik Yaklaşımlar, İşleyiş ve Sonuçları Çalışma Yaşamında Davranış: Güncel Yaklaşımlar... | 2009 |
7 | İşi Erteleme Davranışı ve İş Yaşamında İşi Erteleme İş ve Özel Yaşama Psikolojik Bakışlar... | 2008 |
NO | AD | TARIH |
1 | The Working Poors in USA and Turkey: A Comparative Analysis of Welfare Policies... | 6/2004 - 9/2004 |
NO | Görev | |
1 | İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü Yönetim ve Çalışma Sosyolojisi Anabilim Dalı Başkanı, Temmuz 2023-Devam ediyor | |
2 | DEÜ Rektörlüğü Öğrenci Disiplin Yönetmeliği Değerlendirme Komisyonu Üyesi, Haziran 2021- Aralık 2023 | |
3 | İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü Yönetim ve Çalışma Sosyolojisi Anabilim Dalı Başkanı, Temmuz 2020- Temmuz 2023 | |
4 | D.E.Ü. Sürekli Eğitim Merkezi (Desem) Müdür Yardımcısı Vekili, Kasım 2018- Nisan 2019 | |
5 | Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Merkez Yönetim Kurulu Üyesi, Kasım 2018- Kasım 2018 | |
6 | Aile Araştırmaları ve Uygulama Merkezi Müdür Yardımcısı, Şubat 2017- Mart 2019 | |
7 | Aile Araştırmaları ve Uygulama Merkezi Merkez Yönetim Kurulu Üyesi, Kasım 2016- Kasım 2019 | |
8 | D.E.Ü. Bölgesel Kalkınma ve İşletme Bilimleri Araştırma ve Uygulama Merkezi Merkez Yönetim Kurulu Üyesi, Şubat 2013- Şubat 2016 |