DERS ADI

: KARİYER PSİKOLOJİK DANIŞMANLIĞI

Ders Bilgileri

Ders Kodu Ders Adı Ders Türü D U L AKTS
PDR 5556 KARİYER PSİKOLOJİK DANIŞMANLIĞI SEÇMELİ 3 0 0 8

Dersi Veren Birim

Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık Tezsiz Yüksek Lisans (İ.Ö)

Dersin Düzeyi

Yüksek Lisans

Ders Koordinatörü

PROF.DR. DİĞDEM MÜGE SİYEZ

Dersi Alan Birimler

Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık Tezsiz Yüksek Lisans (İ.Ö)

Dersin Amacı

Bu dersin amacı çocuk, ergen, genç yetişkin ve yetişkinlerin kariyer gelişimi ile kariyer kararı verme yaklaşımları konularında öğrencileri bilgilendirmek ve kariyer psikolojik danışmanlığında kullanılacak test ve test dışı tekniklerin öğretilmesidir.

Dersin Öğrenme Kazanımları

1   Çocuk ve ergenlerin kariyer gelişimi örüntülerini tanımlama
2   Genç yetişkinlerin ve yetişkinlerin kariyer gelişimi örüntülerini tanımlama.
3   Kariyer kararı verme yaklaşımlarımı açıklama
4   Kariyer psikolojik danışmanlığında test dışı teknikleri kullanma
5   5- Kariyer psikolojik danışmanlığında testleri kullanma

Dersin Öğretim Türü

Örgün Öğretim

Dersin Önkoşulu/Önkoşulları

Yok

Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar

Yok

Ders İçeriği

Hafta Konular Açıklama
1 Kariyer psikolojik danışmanlığında temel kavramlar ve psikolojik danışman becerileri
2 Özellik temelli kariyer danışmanlığı kuramları (Özellik faktör kuramı ve işe uyum kuramı)
3 Özellik temelli kariyer danışmanlığı kuramları (Hollond ın Tipoloji kuramı ve Myer Briggs Tipoloji Kuramı)
4 Çocuklarda kariyer gelişimi
5 Ergenlerde kariyer gelişimi
6 Genç yetişkinlikte ve yetişkinlikte kariyer gelişimi
7 Yetişkinlikte kariyer krizleri ve geçişleri
8 Ara sınav, tekrar, genel değerlendirme
9 Kariyer kararı verme yaklaşımları I
10 Kariyer kararı verme yaklaşımları II
11 Kariyer psikolojik danışmanlığında test dışı tekniklerin kullanımı I
12 Kariyer psikolojik danışmanlığında test dışı tekniklerin kullanımı II
13 Kariyer psikolojik danışmanlığında testlerin kullanımı I
14 Kariyer psikolojik danışmanlığında testlerin kullanımı II
15 Final sınavı

Ders İçin Önerilen Kaynaklar

Sharf, R.S. (2006). Applying career development theory to counseling. UK: Thompson & Brooks
Yeşilyaprak, B. (2013). Mesleki rehberlik ve kariyer danışmanlığı: Kuramdan uygulamaya. Ankara: Pegem akademi
Niles, S.G., Harris Bowbsley, J. (2013). 21. Yüzyılda kariyer gelişimi müdahaleleri. Ankara: Nobel Yayın
Zunker, V. (2007). Career counseling: A holistic approach. US: Cengage Learning

Öğrenme ve Öğretme Yöntemleri

ders anlatımı, tartışma, alan çalışması, vaka çalışması

Değerlendirme Yöntemleri

SIRA NO KISA KOD UZUN ADI FORMUL
1 YYIN YARI YIL İÇİ NOTU
2 ODV Ödev
3 YYS YARIYIL SONU SINAVI
4 BNS BNS YYIN * 0.30 + ODV * 0.10 + YYS * 0.60
5 BUT Bütünleme Notu
6 BBN Bütünleme Sonu Başarı Notu YYIN * 0.30 + ODV * 0.10 + BUT * 0.60


*** Bütünleme Sınavı Yapılmayan Birimlerde Bütünleme Kriteri Dikkate Alınmaz.

Değerlendirme Yöntemlerine İliskin Aciklamalar

Yok

Değerlendirme Kriteri

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Dili

Türkçe

Derse İlişkin Politika ve Kurallar

İlan Edilecektir.

Dersin Öğretim Üyesi İletişim Bilgileri

didem.siyez@deu.edu.tr

Ders Öğretim Üyesi Görüşme Gün ve Saatleri

Pazartesi, 13:00-14:00

Staj Durumu

YOK

İş Yükü Hesaplaması

Etkinlikler Sayısı Süresi (saat) Toplam İş Yükü (saat)
Ders Anlatımı 13 3 39
Haftalık Ders öncesi/sonrası hazırlıklar 13 4 52
Vize Sınavına Hazırlık 1 20 20
Final Sınavına Hazırlık 1 25 25
Ödev Hazırlama 1 25 25
Sunum Hazırlama 1 20 20
Final Sınavı 1 2 2
Vize Sınavı 1 2 2
Proje Ödevi 1 3 3
TOPLAM İŞ YÜKÜ (saat) 188

Program ve Öğrenme Kazanımları İlişkisi

PK/ÖKPK.1PK.2PK.3PK.4PK.5PK.6PK.7PK.8PK.9PK.10
ÖK.15155555555
ÖK.25155555555
ÖK.35155555555
ÖK.45155555555
ÖK.55155555555