| Eğitim / Akademik Bilgisi | ||
|---|---|---|
| Lisans | Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Çalışma Eklonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü | 1998 |
| Yüksek Lisans | Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri(İnsan Kaynakları) ABD. | 2001 |
| Doktora | Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri A.D. | 2007 |
| Yardımcı Doçent | Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi | 2009 |
| Doçent | Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Sosyal Politika | 2014 |
| Profesör | Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi | 2023 |
| NO | AD | TARİH |
| 1 | Refah Sistemlerini Değerlendirmede Chan ve Bowpitt Kriteri: İnsanlık Onuru... | 25/10/2011 - 26/10/2011 |
| 2 | Algılanan Eksik Yüklenmenin İş Kaynaklı Sıkıntı ve Stres ile İlişkisi... | 14/10/2011 - 16/10/2011 |
| 3 | Çağrı Merkezleri: Çağımızın Elektronik Üretim Bantları mı?... | 16/10/2003 - 18/10/2003 |
| NO | AD | YIL |
| 1 | Eksik İstihdam: Öncülleri, Sonuçları ve Nitel Bir Araştırma... | 2013 |
| NO | BÖLÜM ADI | YIL |
| 1 | İş Güvencesizliği: Türleri, Başa Çıkma Süreci, Belirleyicileri ve Sonuçları Çalışma Yaşamında Davranış: Güncel Yaklaşımlar... | 2009 |
| 2 | İstihdam Edilebilirlik: Gelişimi, Ölçülmesi, Yönetilmesi ve Eleştiriler Sosyal Politikada Güncel Sorunlar... | 2009 |
| 3 | Örgütlerde Üretkenlik Karşıtı İş Davranışları: Belirleyicileri ve Önlenmesi Çalışma Yaşamında Davranış: Güncel Yaklaşımlar... | 2009 |
| 4 | İçsel İşten Ayrılma: Nedenleri, Ölçülmesi ve Önlenmesi Çalışma Yaşamında Davranış: Güncel Yaklaşımlar... | 2009 |
| 5 | Psikolojik Boyutuyla İş Güvencesizliği: Türleri, Başa Çıkma Süreci, Belirleyicileri ve Sonuçları İş ve Özel Yaşama Psikolojik Bakışlar... | 2008 |
| NO | AD | TARIH |
| 1 | The Working Poors in USA and Turkey: A Comparative Analysis of Welfare Policies... | 6/2004 - 9/2004 |
| NO | Görev | |
| 1 | İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Fakülte Yönetim Kurulu Profesör Üyeliği, Şubat 2024-Devam ediyor | |
| 2 | İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü Yönetim ve Çalışma Psikolojisi Anabilim Dalı Başkanı, Aralık 2023-Devam ediyor | |
| 3 | İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dekan Yardımcısı, Aralık 2023-Devam ediyor | |
| 4 | DEÜ Rektörlüğü Kurum Arabuluculuk Komisyonu Üyesi, Temmuz 2022-Devam ediyor | |
| 5 | İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü Bölüm Başkan Yardımcısı, Şubat 2022-Devam ediyor | |
| 6 | İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü Bölüm Başkan Yardımcısı, Şubat 2022- Şubat 2022 | |
| 7 | İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dekan Yardımcısı, Aralık 2021- Şubat 2023 | |
| 8 | DEÜ Rektörlüğü Öğrenci Disiplin Yönetmeliği Değerlendirme Komisyonu Üyesi, Haziran 2021- Aralık 2023 | |
| 9 | İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü Bölüm Başkan Yardımcısı, Mart 2021- Ocak 2022 | |
| 10 | DEÜ Rektörlüğü Kariyer Planlama Dersi İçerik Tasarlama Komisyonu Üyesi, Mart 2020-Devam ediyor | |
| 11 | İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü Bölüm Başkan Yardımcısı, Ekim 2018- Mart 2021 | |
| 12 | İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü Bölüm Başkan Yardımcısı, Mart 2018- Mart 2018 | |
| 13 | İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü Bölüm Başkan Yardımcısı, Mart 2015- Mart 2018 |
