| Eğitim / Akademik Bilgisi | ||
|---|---|---|
| Lisans | Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Çalışma Ekonomisi Endüstri İlişkileri Bölümü | 1983 |
| Yüksek Lisans | İstanbul Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü / İktisat Fakültesi Endüstri İlişkileri Bilim Dalı | 1986 |
| Doktora | Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Anabilim Dalı | 1994 |
| Yardımcı Doçent | Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi | 1997 |
| Doçent | Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Çalışma Ekonomisi Bilim Dalı | 2000 |
| Profesör | Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi | 2006 |
| NO | AD | YIL |
| 1 | İşgücü Piyasasında Enformelleşme ve Kadın İşgücü... | 2005 |
| 2 | Çalışma Yaşamında Esneklik ve Kuralsızlaştırma... | 2003 |
| 3 | Özel Bürolar Aracılığıyla İstihdam... | 1999 |
| 4 | Yeni Teknolojilerin İş İlişkilerinin Yapısı Üzerindeki Etkisi... | 1997 |
| 5 | İş Süresinin Yeniden Düzenlenmesi... | 1992 |
| NO | AD | TARİH |
| 1 | İşgücü Piyasasında Ayrımcılık... | 23/11/2006 - 24/11/2006 |
| 2 | İşgücü Piyasasında Enformelleşme ve Kadın İşgücü... | 08/03/2005 - 08/03/2005 |
| 3 | Yaşam Boyu Sosyal Koruma İçin İş ve Gelir Güvencesi... | 22/01/2004 - 24/01/2004 |
| 4 | Çalışma Yaşamında Esneklik ve Kuralsızlaştırma... | 12/05/2003 - 13/05/2003 |
| 5 | Kadın İşgücü ve Mesleki Ayırımcılık... | 02/11/2000 - 02/11/2000 |
| 6 | Endüstri İlişkileri Bakımından İnsan Kaynakları Yönetimi... | 01/05/2000 - 01/05/2000 |
| NO | AD | YIL |
| 1 | Çalışma Yaşamının Kalitesi... | 2006 |
| 2 | İnsan Kaynakları Yönetimi ve Endüstri İlişkilerinde Değişim... | 2002 |
| 3 | Yeni Teknolojilerin İş İlişkileri Üzerindeki Etkisi... | 1998 |
| NO | AD | TARIH |
| 1 | Jean Monnet Chair in Social Cohesion... | 9/2018 - 8/2021 |
