Eğitim / Akademik Bilgisi | ||
---|---|---|
Lisans | Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Ekonometri | 2011 |
Yüksek Lisans | Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Ekonometri Anabilim Dalı | 2013 |
NO | AD | YIL |
1 | PEARSON DAĞILIŞ AILESI KULLANILARAK KALITE-KAYIP FONKSIYONLARININ ELDE EDILMESI ÜZERINE BIR YAKLAŞIM... | 2019 |
2 | Türkiye'de Özel Sektörde Fazla Mesai: Tobit Modelle İncelenmesi... | 2019 |
3 | The Proposal Model Of Rational Workforce Assignment In Dokuz Eylul University By Analytic Hierarchy ... | 2016 |
4 | Türkiye'de Sağlık Hizmetleri Talebinin Sayma Veri Modelleriyle İncelenmesi: İçsellik Sorunu... | 2016 |
5 | Pearson Dağılış Ailesinin Güvenilirlik Analizinde Kullanılması Üzerine Bir Çalışma... | 2013 |
NO | AD | TARİH |
1 | OVERTIME IN THE PRIVATE SECTOR IN TURKEY: AN ANALYZE BY QUANTILE REGRESSION MODEL... | 10/05/2019 - 12/05/2019 |
2 | Pearson Diferansiyel Denkleminin Alternatif Tahminleyicilerinin Performans Kıyaslaması... | 11/04/2019 - 13/04/2019 |
3 | a study about sustainability and its recognition on information orıjects... | 11/05/2018 - 13/05/2018 |
4 | revisiting university department's efficiency: a case study by using data envelopment analysis and d... | 11/05/2018 - 13/05/2018 |
5 | a quantitave analysis about optimization of number of employees and rebalancing workload... | 28/04/2017 - 30/04/2017 |
6 | THE Proposal Model of Rational Workforce Assigment in Dokuz Eylul University by Analytical Hierarchy... | 05/05/2016 - 08/05/2016 |
7 | Examining the Demand for Health Care Services in Turkey with Count Data Models... | 07/05/2015 - 12/05/2015 |
NO | BÖLÜM ADI | YIL |
1 | A Quantitative Analysis About Optimization of Number of Employees and Rebalancing WorkloadEconomic and Financial Challenges for Eastern Europe... | 2019 |
2 | comparison of different dispersion measures for some pearson distributions 2017 Turkish World Socio Economic Strategies... | 2017 |