| Education/Academic Info | ||
|---|---|---|
| Undergraduate Degree | Dokuz Eylül University Hukuk Fakültesi Hukuk | 1997 |
| Master's Degree | Dokuz Eylül University Sosyal Bilimler Enstitüsü Özel Hukuk Anabilim Dalı | 2002 |
| PhD (Doctorate) | Dokuz Eylül University Sosyal Bilimler Enstitüsü Özel Hukuk Anabilim Dalı | 2009 |
| Assistant Professor | Dokuz Eylül University İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi | 2011 |
| NO | NAME | YEAR |
| 1 | "Diploma Kiralama" Sorunu ve İş Sözleşmesinin Geçersizliği... | 2022 |
| 2 | TMK m. 198 Uyarınca Evlilik Birliğini Koruyucu Önlemin İş İlişkisine Etkileri ve İşçi Alac... | 2022 |
| 3 | Arabuluculuk Sürecine İdarenin Katılımı... | 2021 |
| 4 | İş Davaları Bakımından Davadan Feragatin Müteselsil Sorumlu Dava Arkadaşlarına Etkileri... | 2015 |
| 5 | İşyerini Devreden İşverenin Sorumluluğunda Süre... | 2014 |
| 6 | Asıl İşverenin Rücu Alacağı... | 2011 |
| 7 | Muvazaalı Alt İşverenlik İlişkisinin Tespiti ve Usul Hukuku Açısından Gösterdiği Bazı Öz... | 2008 |
| NO | CHAPTER TITLE | YEAR |
| 1 | Fikri Hukukun Temel Kavramları ve Koruma Esasları Etik... | 2012 |
| 2 | İşe İade Davalarında Husumet Halûk Konuralp Anısına Armağan... | 2009 |
| 3 | İşe İade Davalarında Husumet Halûk Konuralp Anısına Armağan... | 2009 |
| 4 | Bireysel İş Uyuşmazlıklarında Senetle İspat 75.Yaşgünü İçin Prof. Dr. Baki Kuru Armağanı... | 2004 |
| 5 | 4857 Sayılı İş Kanunu'nun Çalışma Sürelerini Esnekleştiren Düzenlemeleri Prof.Dr. Ergun Özsunay'a Armağan... | 2004 |
| NO | NAME | YEAR |
| 1 | ERA Europæeische Rechtsakademie | 2010 |
| NO | Responsibility | |
| 1 | Research and Application Hospital Uygulama Ve Araştırma Hastanesi Başhekimliği , Destek Hizmetleri Müdür Vekili, November 2023-Continues | |
| 2 | İzmir İli Stratejik Planlama, Yönetişim, Araştirma Ve Uygulama Merkezi , Member of The Central Board, January 2012- January 2015 |
